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股票价格和股息,黄金价格走势新的消息:金价下跌股市和美元走弱

股票配资 亿资途 12个月前 (05-30) 10次浏览 已收录 0个评论

消息面上,不受雨雪低温天气和春节邻近等季节性因素影响,2012年11月以来蔬菜、猪肉、食用油等农产品价格经常出现大幅下跌。其中,生猪价格和猪肉价格均呈现出大幅下跌,肉价下跌促成养殖企业畜栏量短期减少。盈利预测与估值: 预计2014年-2016年的EPS 共有0.49、0.59、0.73元,综合考虑到铁路设备行业的估值及公司的成长性,给与14年30-35倍的市盈率,合理价格区间为14.6-17.1元。盈利预测及评级:预计2016-2018年净利润增长速度共有112%,613%和80%,EPS共有0.05,0.38和0.69元,给与“增持”评级。
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预计公司16年、17年和18年EPS共有0.37元、0.50元和0.69元,对应当前股价PE共有40倍、30倍和22倍,给与“购入”评级。股票价格和股息盈利预测与投资建议。预计公司2018-2020年的归母净利润共有2.2亿、2.9亿和3.9亿,同比增长速度为36.6%、34.4%和34.2%;EPS共有0.80元、1.07元和1.44元,对应PE为40倍、30倍和22倍。首次覆盖面积,给与“增持”评级。业绩方面,2019年前三季度公司销售收入58.80亿元,同比快速增长28.25%,归母和扣非净利润共有16.12亿元和13.29亿元,分别同比快速增长40.99%和35.55%。我们预测2017-2019年归母净利润共有8.87、10.54和11.80亿元,对应EPS共有1.22、1.47和1.64元,对应PE共有26.8、22.3、19.9倍。我们保持公司盈利预测,预测2015-2017年收入共有8.51亿元、11.64亿元、15.87亿元,分别同比快速增长28.7%、36.8%和36.3%,净利润共有3.29亿元、4.48亿元和5.99亿元,分别同比快速增长31.16%、36.22%和33.68%,EPS共有0.49元、0.66元和0.89元。我们预计2017-2019年净利润共有5.5、11.8、16.2亿元,对应EPS 共有0.41、0.87 和1.19元,对应PE 39、18 和13 倍,保持“购入”评级。公司4月9日公布2014年报,构建营收和归属于净利润共有8.02亿元和0.177亿元,同比快速增长9.41%和-5.93%,每股EPS0.06元,较上年上升14.3%。预计公司未来三年销售收入可达19.7,24.1,29.8亿元,同比快速增长44%,22%和23%。净利润6.3,9.8和12.5亿元,对应EPS共有0.69元,1.08元和1.37元。投资建议与评级:预计公司2016-2018年的净利润为1.16亿元、2.08亿元和2.57亿元,EPS为0.73元、1.12元和1.38元,PE为34倍、19倍和16倍,保持“购入”评级。股票价格和股息我们保持此前盈利预测恒定,预计公司 2014 和 2015 年每股收益共有 0.40 和0.58 元,对应市盈率:52 倍和 36 倍,净利润复合增长率多达 40%;保持其“增持”评级恒定。2017-19年,归母净利润为216.5、261.4和300.4亿元,对应EPS为17.23、20.81和23.92元。给与18年PE26倍,目标价541元,给与“增持”评级。股票价格和股息盈利预测及投资建议:我们预测公司2015-2017年的销售收入共有305.2亿元、324.9亿元和346.5亿元,归母净利润共有33.9亿元、40.3亿元和43.9亿元,增长速度共有29.7%、18.9%和8.9%,对应的EPS 共有1.53元、1.82元和1.98元,保持“购入”评级。专责考虑到职工平均工资增长率和物价涨幅等因素,2016年1月1日起,按6.5%左右提升企业和机关事业单位卸任人员养老金标准,并向卸任较早于、养老金偏高的卸任人员和艰难边远地区企业卸任人员必要弯曲;创建基本工资正常调整机制,增进在职和卸任人员待遇水平协商快速增长。股票价格和股息盈利预测及投资建议:保持“增持”评级,预计2015-2017年销售收入共有101.2亿元、110.9亿元和124.1亿元,归母净利润共有8.29亿元、9.18亿元和10.32亿元,增长速度共有17.3%、10.8%和12.4%,对应的EPS共有0.36元、0.40元和0.45元。盈利预测与投资建议。预计公司2019-2021 年的销售收入共有54.7 亿元、55.1 亿元和80.3 亿元,归母净利润共有4.6 亿元、6.9 亿元和10.8 亿元,EPS共有0.36 元、0.53 元和0.83 元,对应PE 共有90 倍、61 倍和39 倍,保持“持有人”评级。2014年12月31日前,未满70周岁反感75周岁(以办理卸任申请时按规定确认的出生年月计算出来,折合)、未满75周岁反感80周岁和未满80周岁以上的卸任人员,每人每月分别提升20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间超过70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提升250元、150和280元。我们预期2019-2021年公司营收共有385.83亿元、474.95亿元、591.79亿元,同比快速增长15.00%、23.10%和24.60%;归母净利润共有12.30亿元、16.99亿元和21.04亿元,同比快速增长共有4.28%、38.11%和24.24%;EPS共有0.57、0.78和0.97亿元;对应PE共有23X、17X和14X。未来六个月内,首次覆盖面积给予“增持”评级。


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